为进一步提升党员干部纪律规矩意识,营造不想腐的氛围,激发担当作为、干事创业的积极性,近日,国网白城市城郊供电公司纪委组织开展了“面对面”的廉政约谈,强化对党员干部的日常教育管理监督。
聚焦切入口,提升监督精准度。以廉政约谈为监督切入口,坚持按照“管业务必须管监督”的原则,将监督工作嵌入各项业务工作,切实提升廉政谈话针对性。提醒时刻保持清醒头脑,明晰纪律“红线”、守牢廉洁“底线”,切实把自己摆进去、把工作摆进去、把问题摆进去,主动挑起单子,认真抓实工作,持续强化各专业廉政风险防控。
聚焦方式方法,提升监督覆盖面。不断拓展延伸廉政约谈方式方法,重点对象精准谈、重点谈,不同层次党员干部覆盖谈、广泛谈。量身定制“见人见事”的约谈方案,分管领导提出“实打实”要求,被约谈人员进行“面对面”表态。同时结合日常监督掌握情况,对发现的苗头性、倾向性问题进行综合研判,开展“一对一”廉政谈话,做好提醒督促这篇“活文章”。
通过本次约谈,该公司要求要切实履行好职责,始终把廉洁教育和风险把控作为日常工作的重要内容常抓不懈,及时发现和纠正队伍建设中存在的倾向性、苗头性问题,不断增强队伍的凝聚力和向心力,推动公司党风廉政建设工作再上新台阶。