为有效压紧压实各层级“两个责任”,推动巡视巡察问题“见底清零”,持续培树优良工作作风,吉林电科院建立健全责任落实机制,深入开展自查自纠,创新评价专业行风,全力推进纪检工作高质量发展。
网格化落实责任建机制。打造党委、纪委层面一级网格和部门层面二级网格的“立体化网格管理”模式,明确一级网格同级监督和“两个责任”清单92项,细化二级网格责任清单14 项、党风廉政建设考核评价标准37 条,有力推动两级主体、监督责任落实落细。
清单化自查自纠强整改。对照以往巡视巡察反馈的48 项问题,组织14个部门深入开展自查自纠,细致排查问题整改情况,建立健全制度化管理长效机制,深化巡视巡察成果应用,确保不留死角,切实消除各类风险隐患,不断提高企业治理效能。
标准化行风评价促提升。聚焦客户利益诉求,编制实施技术服务行风测评方案,细分技术水平、工作作风等10个维度,分专业设计4套调查问卷,面向93家客户开展电话回访,记录建议5条,均已改进优化,满意度达到97.85%,切实提升优质服务水平。